6 Fertigkeiten für deine Selbstreflexion

Steckst du auch öfter gedanklich fest? Deine Gedanken kreisen – was sind denn nun meine Stärken? Was sind meine Schwächen? Wie kann ich das alles positiv darstellen? – Das ist eigentlich meine größte Schwäche: Ich verkaufe mich nicht gut! 

Aber das hilft nun auch kein Stück weiter… Die Bewerbung muss raus.

Es ist nicht einfach, diese Gedankengänge mit sich selbst auszumachen. Und das meist mit einer Bewerbungsfrist, unter Zeitdruck. Da kann eine gute Strategie helfen. Hier nenne ich dir sieben Denkfertigkeiten, mit denen du methodisch und strukturiert deine Gedanken ordnen kannst. Sortiere deine Gedanken und bette sie in den richtigen Kontext ein. Werde dir klar, was du wirklich willst.

Visionäres Denken

Stell dir die Frage, wie es sein wird, diesen Job zu haben, auf den Du dich bewerben möchtest. Wie sähe das genau für dich aus? Wie stellst Du dir die Stelle vor? Die Stellenbeschreibung gibt natürlich erste Ideen, aber wie fühlt sich die Vorstellung, diese Stelle auszufüllen, für dich an? Wie möchtest du diesen Job ausfüllen?

Visionäres Denken ist eine Form des Wunschdenkens. Es geht um deine Wünsche und Ziele. Willst du das wirklich? Was erfüllt dich? Was macht dir Spaß und motiviert dich?

Diagnostisches Denken

Nun widme dich deiner aktuellen Situation. Wo stehst du? Welche Erfahrungen und Qualifikationen hast du? Welche Aspekte der Stellenbeschreibung erfüllst du vielleicht nicht – oder nur teilweise? 

Erfass genau die Schwierigkeiten deiner Situation und beschreib diese. Nur wer seine Probleme kennt, kann sie lösen!

Strategisches Denken

Wenn Du eine Diagnose hast – also deine Probleme in deiner Bewerbungssituation kennst, dann kannst du den nächsten Schritt machen. Sortiere und differenziere die kritischen Herausforderungen: Welche Herausforderungen siehst du für dich persönlich als eine Entwicklungsmöglichkeit? Welche Probleme hängen mit deinen Schwächen zusammen und halten dich von einer Lösung ab? Was liegt dir einfach nicht?

Denken in Ideen

Nun gilt es, einen Weg zu finden, es zu erreichen. Hier entsteht Deine persönliche Heldenreise - deine Story!

Wie kannst du deine Ziele erreichen? Finde deine Antworten auf deine Herausforderungen. Wichtig ist dabei, dass du keine Ideen verwirfst. Egal wie verrückt – so lange es deine Situation und deine Ziele verbindet, schreib sie auf.

Bewertendes Denken

Du hast hoffentlich eine umfangreiche Ideen-Sammlung vor dir. Super! Nun darfst du deine Ideen auch kritisch bewerten und nach gewissen Kriterien beurteilen. Dabei sind Machbarkeit, Umsetzbarkeit und die Qualität der Idee mögliche Kriterien. Vielleicht bauen Ideen aufeinander auf? 

Wichtig ist, dass du dir deiner Bewertungskriterien bewusst bist. Kenn deine Werte, die deine Urteile beeinflussen.

Kontextuelles Denken

Der Kontext deiner persönlichen Story ist sehr wichtig. Du hast eine Vision. Du kennst deine Stärken und weißt um deine Schwächen. Du hast Erfahrungen und Qualifikationen. Wie kannst du das alles nun in einen Zusammenhang bringen? Nimm dir nochmal eine interessante Stellen- oder Jobbeschreibung zur Hand. Welcher deine Ziele lassen sich dort finden? Welche Ideen stimmen mit den Anforderungen in der Beschreibung überein? 

Es muss nicht zu hundert Prozent passen und übereinstimmen. Versuch Verbindungen und Zusammenhänge zu erkennen. Vielleicht erfüllst du die Anforderungen nicht vollständig – aber du hast nun Ideen und Strategien, wie du das ausgleichen kannst. Aber wenn du in deiner Bewerbung und im Gespräch zeigen kannst, dass Du da hineinwachsen willst – und auch weißt wie, beweist du damit Souveränität und bist authentisch. Schreib deine eigene Heldengeschichte.

Du willst genau wissen, wie diese Denkfähigkeiten für dich funktionieren? Lass uns gerne in einem kostenlosen Strategiegespräch darüber reden. Schreib mich einfach an anna@kollenberg.solutions

Ich freue mich, dich im Video-Call kennenzulernen,

Deine Dr. Anna Kollenberg

(Photo by Sydney Rae on Unsplash)